DIRETORIA DE ENSINO – REGIÃO DE AVARE
Edital do Dirigente Regional de Ensino de 07-04-2022
Seleção de Professor Coordenador do Agrupamento de Escolas – PCAE
A Dirigente Regional de Ensino da Diretoria de Ensino de Avaré, nos termos da Resolução SEDUC – 3, de 11-01- 2021, e Resolução SEDUC 129 de 19/11/2021, comunica a todos os Docentes Efetivos e Ocupantes de Função Atividade abrangidos pelo § 2º do artigo 2º da Lei complementar 1010/2007, a abertura das inscrições para seleção de docentes para preenchimento de posto de trabalho, na função de Professor Coordenador do Agrupamento de Escolas (PCAE), nas escolas sob sua jurisdição.
I – Vagas para Professor Coordenador de Agrupamento de Unidades Escolares: 03 vagas para PCAE, sendo:
-Uma vaga para as escolas estaduais de Taquarituba;
-Uma vaga para as escolas estaduais de Itaí e duas escolas de outro município;
-Uma vaga para as escolas estaduais de Avaré.
II- Dos requisitos de habilitação: Para o exercício da função de Professor Coordenador DO Agrupamento de Escolas (PCAE), o docente deverá:
a) Ser docente titular de cargo ou ocupante de função- atividade, podendo se encontrar na condição de adido ou em readaptação, sendo que, no caso de docente readaptado, a designação somente poderá ocorrer após manifestação favorável da Comissão de Assuntos de Assistência à Saúde da Secretaria de Gestão Pública – CAAS;
b) Contar com, no mínimo, 3 anos de experiência no magistério público estadual;
c) Ser portador de diploma de licenciatura plena;
d) Prioritariamente, ser classificado em unidade escolar ou classificado nesta Diretoria de Ensino. Em caso de seleção de docente classificado em escolas de outras D.E, o candidato selecionado deverá apresentar anuência expressa de seu superior imediato no momento da entrega de documentos, pós seleção.
III – Atribuições do Professor Coordenador Pedagógico: Constituem-se atribuições do docente designado para o exercício da função gratificada de Professor Coordenador – PCAE:
a) apoiar e fortalecer o papel dos Professores Coordenadores das respectivas unidades escolares quanto à gestão pedagógica, no que tange às rotinas de trabalho semanais de apoio à qualificação do plano de aula do professor, de acompanhamento das aprendizagens dos estudantes e suporte formativo aos professores, visando à melhoria da aprendizagem dos estudantes;
b) implementar as orientações e as pautas de Acompanhamento Pedagógico Formativo nas escolas, propostas pela SEDUC;
c) apoiar e fortalecer os Professores Coordenadores na elaboração e implementação do Plano de Melhoria do Método de Melhoria de Resultados (MMR);
d) participar, semanalmente, de forma presencial ou a distância, de reunião de planejamento, alinhamento e orientação do Acompanhamento Pedagógico com o Supervisor de Ensino que atuar como ponto focal do Acompanhamento Pedagógico Formativo;
e) planejar e apoiar as atividades de gestão pedagógica em conjunto com os Professores Coordenadores e Diretores de Escola, com uma postura formativa, com vistas ao desenvolvimento profissional da equipe gestora;
f) disseminar boas práticas de gestão pedagógica aos Diretores e Professores Coordenadores das escolas que acompanha, incentivando e apoiando a sua implementação de forma adaptada à realidade de cada escola;
g) participar das ações formativas focadas no suporte ao acompanhamento pedagógico realizadas pela Escola de Formação e Aperfeiçoamento dos Profissionais da Educação – EFAPE e Diretoria de Ensino;
h) Estabelecer uma rotina de trabalho e acompanhamento de caráter formativo, reflexivo e prático, por meio de atividades estruturadas e formativas com sua equipe no apoio à gestão pedagógica.
i) Na Diretoria de Ensino:
1 – Estabelecer parceria com os Supervisores das unidades escolares que acompanha, alinhando frequentemente os combinados estabelecidos, avanços e pontos de atenção, solicitando sempre que necessário, atuação conjunta para ações pedagógicas.
2- Indicar, ao Supervisor de Ensino Ponto Focal do Acompanhamento Pedagógico Formativo, necessidades de ações formativas dos Professores Coordenadores e Professores com apoio dos PCNP;
IV – Da carga horária: A carga horária para exercício das atribuições do Professor Coordenador do Agrupamento de Escolas será de 40 (quarenta) horas semanais, distribuídas em todas as escolas do agrupamento ao longo da semana e com horário de atendimento em todos os turnos de funcionamento da escola.
V – Da Designação e Cessação:
a) A fixação da sede de exercício para o posto de trabalho de Professor Coordenador de Agrupamento de Escolas dar-se-á em uma das Unidades Escolares do conjunto de escolas que formam o agrupamento, estando esta definição a cargo do Dirigente Regional de Ensino;
b) A seleção do(s) candidato(s) indicado(s) ocorrerá após realização de entrevista individual realizada por comissão definida para este fim;
c) A designação para posto de trabalho de Professor Coordenador de Agrupamento de Escolas, bem como sua cessação, dar-se-á por ato do Dirigente Regional de Ensino, publicado em D.O.;
d) A recondução ou cessação do Professor Coordenador de Agrupamento de Escolas – PCAE – para o ano letivo subsequente dar-se-á após avaliação do desempenho do docente, no último bimestre letivo de cada ano, sendo realizada pelos Supervisores da Escolas que compõem o agrupamento, sob a liderança do Dirigente Regional de Ensino, com registro em ata e justificada pela comprovação ou não do pleno cumprimento das atribuições de Professor Coordenador do Agrupamento de Escolas (PCAE).
A cessação da designação do docente, em decorrência da decisão por sua não recondução, ocorrerá no 1º dia letivo do ano subsequente ao da avaliação de desempenho.
Previamente à designação, o docente selecionado deverá apresentar:
I – Cópia dos Documentos Pessoais (RG/CPF)
II – Cópia de Histórico Escolar e Diploma de Licenciatura Plena;
III – Documento comprobatório de possuir minimamente 3 anos no magistério público estadual (Certidão de Tempo de Serviço (CTS) ou Declaração do Diretor de Escola ou Comprovante de Inscrição para atribuição de aulas/2021 (SED);
IV – Declaração de parentesco nos termos do artigo 244 da Lei 10.261, de 28- 10-1968.
V – Declaração de parentesco prevista no Decreto 54.376, de 26-05-2009;
VI – Declaração do anexo, a que se refere o artigo 2ºdo Decreto 57.970, de 12-04- 2012;
VII – Parecer CAAS favorável à designação (caso seja readaptado);
VIII – Termo de Anuência do Diretor de Escola;
IX – Declaração de horário para expedição de ato decisório para acúmulo, se necessário;
VI – Dos critérios de seleção Nos critérios de seleção estabelecidos, observar-se-á:
1 – Análise do currículo acadêmico e da experiência profissional do candidato, em especial com vistas à atuação do Professor Coordenador nos anos iniciais do ensino fundamental, devendo, neste caso, ser priorizada a experiência em alfabetização;
2 – Compatibilização do perfil e da qualificação profissional do candidato com a natureza das atribuições relativas ao posto de trabalho a ser ocupado;
3 – Valorização dos certificados de participação em cursos promovidos pela Secretaria da Educação, em especial aqueles que se referem diretamente à área de atuação da Gestão Pedagógica;
4 – Disponibilidade de tempo do candidato para cumprir o horário da coordenação e para investir em sua qualificação profissional e atender às atividades de formação continuada propostas pela Diretoria de Ensino e pelos órgãos centrais da Pasta.
5– A disponibilidade de fazer os atendimentos de forma presencial (Comunicado Externo Conjunto Subsecretaria / CGRH – 156 / 2021, de 11-02-2021)
VII – Da inscrição e cronograma:
A inscrição será realizada do dia 08/04/2022 a 12/04/2022, por meio digital, devendo o candidato inscrever-se preenchendo o link:
https://forms.office.com/Pages/ResponsePage.aspxid=mHe4FhdFLESSAM4cypMlnLREapp6tExBpO67ogn9xoNUQ1o2SThIMzY3OVQ3VlAyN1ZGRzNKQTNVRyQlQCN0PWcu
VIII- Da entrevista
A Comissão ligará no celular informado na inscrição, para realizar o agendamento do horário da entrevista;
A Comissão realizará a entrevista no horário agendado: a partir das 14h00 do dia 13 e 14/04/2022.
– Designação: imediatamente após a conclusão do processo.
IX– Procedimentos para a seleção: No decorrer da entrevista o(s) membro(s) da Comissão fará/farão:
a) Análise do currículo acadêmico e da experiência profissional do candidato;
b) Análise do perfil com a utilização de Estudos de Casos.
A Diretoria de Ensino – Região de Avaré disponibilizará o resultado e Classificação no dia 14/04/2022, após encerrado o processo.
